Выберите язык

+38 (096) 27 47 317 juristlviv@i.ua

Трудовые споры

Адвокат з трудового праваТрудовой спор чаще всего возникает между сотрудниками и работодателем по вопросам трудовой деятельности. Такие вопросы возникают по поводу оплаты труда, трудового распорядка, трудовой дисциплины и увольнение. Поднимать такие вопросы может как работодатель, так и наемный рабочий. Перечисленные выше вопросы и становятся предметом спора в судах.

Если возникла ситуация, в которой незаконно возлагают на Вас материальную ответственность или не выплачивают заработную плату в соответствии с терминами, установленными трудовым законодательством, нужно отстаивать свои права, а не молчать и соглашаться с подобными нарушениями. Анализируя судебную практику, суд в большинстве случаев выносит судебное решение в пользу сотрудников предприятия, при условии грамотного составления искового заявления. В таком случае Вам поможет опытный адвокат по трудовому праву.

Споры в свою очередь делятся на 2 вида:

  • индивидуальные трудовые споры;
  • коллективные трудовые споры.

Индивидуальные трудовые споры

Под индивидуальным трудовым спором следует понимать разногласия по вопросам применения законодательных норм между работодателем и сотрудником.
Данный вид споров может рассматриваться специальной комиссией по трудовым спорам, а также в судебном порядке.

Коллективные трудовые споры

При коллективном трудовом споре возникают вопросы по поводу несогласия с мнением выборных органов рабочего коллектива при принятии локальных норм, а также при вопросах, связанных с условиями труда. Данный вид споров рассматривается государственными структурами.

Адвокат по трудовому праву поможет защитить ваши интересы и осуществит следующие действий:
Предоставление консультаций и толкования норм трудового законодательства;
— Переговоры с работодателем;
— Помощь в написании исковых заявлений и жалоб при нарушении прав;
Представление интересов в суде.